2024年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员面试时间：6月15日

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  为做好2024年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员面试工作，根据《2024年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员公告》要求，现将2024年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员面试方案公布如下：

  综合管理岗位采取结构化面试的方式来进行，考生需作答2道题目，面试时间为10分钟。

  教师岗位面试采用试讲加答辩的方式来进行，每名面试人员备课时间为30分钟，试讲时间不超过10分钟。面试人员试讲结束后要回答考官关于试讲内容、教育教学、职业教育等方面的2个问题，答辩时间不超过5分钟。

  各教师岗位面试使用教材为各招聘岗位人员从事教育教学工作使用的2本教材。面试人员现场抽取面试教材及课题，应聘同一岗位考生的面试教材及课题一致。

  （1）《心理健康教育》北京理工大学出版社主编：李伟民2021年7月第1版

  （2）《思想政治基础模块心理健康与职业生涯》高等教育出版社教育部组织编写2023年8月第1版

  （1）《历史基础模块中国历史》高等教育出版社教育部组织编写2023年8月第1版

  （2）《历史基础模块世界历史》高等教育出版社教育部组织编写2023年8月第1版

  （1）《数学》第七版下册中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写2020年7月第7版

  （2）《数学基础模块（上册）》高等教育出版社教材发展研究所组编2021年8月第1版

  （1）《体育与健康》（第三版）高等教育出版社山东省职业教育教材编写组编著2018年8月第3版

  （2）《体育与健康》（第2版）中国劳动社会保障出版社主编：人力资源社会保障部教材办公室组织编写2017年9月第2版

  （1）《唱歌与幼儿歌曲弹唱》上册高等教育出版社主编：朱莹2017年4月第1版

  （1）《低压电器控制设施安装与调试》中国劳动社会保障出版社主编：人力资源社会保障部教材办公室组织编写2021年9月第1版

  （2）《机械与电气识图》（第四版）中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写2020年12月第4版

  （1）《农业经营与管理》（第三版）高等教育出版社主编：钟义、闫书贵2023年9月第3版

  （2）《农业政策学》（第二版）高等教育出版社主编：孔祥智、钟线.计算机信息管理专业教师

  （1）《计算机网络基础与应用》（第二版）中国劳动社会保障出版社主编：人力资源社会保障部教材办公室组织编写2019年6月第2版

  （2）《计算机应用基础》（windows7+office2010）第4版高等教育出版社总主编：黄国兴、周南岳2020年8月第4版

  （1）《摄影摄像技术》（第二版）化学工业出版社主编：叶君奋、陈勤2022年9月第2版

  （2）《商品图片拍摄与处理》中国劳动社会保障出版社主编：陈晓燕2017年6月第1版

  （1）《汽车维护与保养》上海交通大学出版社主编：魏领军谢成嗣2019年12月第2版

  （2）《新能源汽车维护与保养》（第2版）航空工业出版社主编：荆红伟、熊其兴、郝玉莲2021年12月第2版

  （1）《传感器电路制作与调试项目教程》（第2版）电子工业出版社主编：王迪2015年8月第2版

  （2）《电工与电子技术基础》（第三版）中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写2019年1月第3版

  （1）《建筑装饰材料》中国劳动社会保障出版社主编：屠园园2015年3月第1版

  （2）《建筑装饰工程计量与计价》高等教育出版社主编：任波远、辛勐2015年7月第1版

  （1）《语文基础模块》上册高等教育出版社教育部组织编写2023年8月第1版

  （2）《语文基础模块》下册高等教育出版社教育部组织编写2023年8月第1版

  （1）《新闻学概论》（第八版）复旦大学出版社主编：李良荣2023年7月版

  （2）《新闻传播法规与职业道德教程》（第三版）复旦大学出版社主编：黄瑚2023年7月第3版

  （1）《市场营销》（第四版）中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写2019年8月第4版

  （2）《消费心理及行为分析》（第二版）中国劳动社会保障出版社人力资源社会保障部教材办公室组织编写2019年4月第2版

  面试考官全部异地聘请，每个考场考官不少于7名。其中，每个考场设主考官1名。

  （一）面试考点设面试室、备考室、候考室、休息室。考点设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

  （二）面试室设考官席、考生席、计时席、计分席、监督席等。考生与考官、工作人员之间设置警戒线米以上；各考官、工作人员同一方向单人单桌，间隔1米。

  （三）考官、考生以顺序号表示。考官组成及姓名等个人基础信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名、籍贯、工作单位等个人隐私信息不得向考官通报。如有泄露按违纪处理，取消面试成绩。

  （四）参加面试的考生一定要按照规定的时间，持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单到指定的面试集合地点报到。候考室工作人员核对考生身份证、面试通知单，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。

  （五）考生分组。考生按专业门类相近和便于面试的原则进行分组。面试开始仍未到达面试区域的考生视为自动放弃面试资格。

  （六）考生所携带的通讯工具、电子科技类产品及有关联的资料一律不得带进面试区域。面试考生在整个面试过程中有特殊情况需要离开规定场所的，须在工作人员的陪同下前往。

  （七）考生随机抽取面试考号。各组内部每同一岗位考生选派一名考生代表抽签确定面试出场顺序号，同一岗位考生按出场顺序先后随机抽签确定面试考号。随机抽签时未到人员，面试考号在该组剩余签号中依次抽取。

  （八）同一岗位通过抽签的方式确定两名不同的考生，分别代表同一岗位考生抽取面试教材及面试课题；如同一岗位只有一名考生参加面试，则由考生本人抽取面试教材及面试试题。

  （十一）面试考官、工作人员通讯工具的管理。面试考官及领队在乘车向聊城出发之前，由领队统一收缴通讯工具并管理，到达聊城后交由本次面试保密员管理；面试考点主考、副主考、考务人员、医务人员、计时员、计分员、监督员等所携带的通讯工具在进入面试区域前交指定工作人员统一保管。

  （十二）保密员在监督员的监督下，将面试教材交各面试考官组，由主考官组织考官在每个教材中圈定三个面试试讲课题。保密员在监督员的监督下，将面试试讲课题分别送达各备考室，交给备考室工作人员。

  （十三）考生在备考室工作人员引领下，依次进入面试室。考生进入面试室后，向考官报告自己面试考号。

  （十四）计时员在面试规定所需时间结束前1分钟时提醒考生。计时员提示“时间到”后，考生必须立马停止面试。面试考生不得带走面试草稿纸，考生离开面试室后到休息室等待宣布面试成绩。

  （十五）面试由主考官主持进行。主考官有权终止向考官透露个人隐私信息考生的面试，有权终止考生面试超时等违反面试规定的行为。面试结束后，考官在核对本场考生成绩无误后，主考官在面试室向本场全体考生宣布面试成绩。

  （十七）面试实行全程录音录像，视频资料与有关联的资料一同存档保管，视频资料保存一年。

  面试开始时间：2024年6月15日上午10:00，面试开始仍未到达面试区域的，视为自动放弃。

  面试成绩总分为100分。教师岗位试讲、答辩成绩分别占70分、30分；结构化面试满分100分。计算得分时，按照去掉一个最高分、一个最低分后计算平均得分为该考生最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位数，四舍五入。

  九、面试合格分数线年聊城市技师学院公开招聘备案制工作人员公告》规定，为保证新进人员基本素质，设定面试合格分数线分，达不到面试合格分数线的不予录取。

  （二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行公务回避。

  （三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试成绩等处理。

  （四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关法律法规给予严肃处理，构成犯罪的依照法律来追究法律责任。

  本方案未尽事宜依照国家、省、市相关文件的规定执行。本方案由聊城市技师学院负责解释。

  二、面试者须持本人身份证（或有效期内临时身份证）和面试通知单，经工作人员审验后方可参加面试。

  三、面试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场。已携带的须主动交由工作人员保管，否则，一经发现，按违反面试纪律处理。

  四、面试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。面试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，面试工作结束前，不得随意走动、大声喧哗，不得离开封闭区域，禁止与外界人员接触。

  五、面试前，面试者通过随机抽签确定本人面试考号。备课结束后，由引导员逐一引入面试室。

  六、面试过程中，面试者不得提及本人姓名和与本人身份、特征等个人隐私信息有关的一切信息，否则，按零分处理。到达规定时间，面试者须立马停止面试。

  七、面试结束后，面试者在引导员的指引下离开面试室，到休息室等候公布成绩。离开面试室时，不得带走草稿纸等任何与面试有关的资料。

  八、面试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关法律法规严肃处理。